Auf beeindruckende Weise wird dies auch im Spitzen- und Leitungssport ersichtlich. Neben dem Trainer-Coach-Gespann ist die Gesundheitsabteilung ein entscheidender Schlüsselfaktor auf dem Weg zum nachhaltigen Erfolg wie auch bei unserem Partner 1.FC Heidenheim 1846 e.V. stets aufs Neue ersichtlich wird.

Zu Beginn steht der Auftrag, ein Ziel oder Wunsch nach Veränderung. Gemeinsam wird ein Weg definiert, der auf den Einzelnen oder auch auf das Team abgestimmt ist. Die Umsetzung wird an der Zielerreichung ausgerichtet und an der Zufriedenheit gemessen. Walper und Domes stehen während des gesamten Entwicklungsprozesses als Coach zur Seite.

Wichtig in diesem Prozess sind die optimalen Rahmenbedingungen. Zunächst sind es die Räumlichkeiten die für das richtige Ambiente und des Wohlfühlens sowie des Vertrauens sorgen. Hier stehen von den Denkmal geschützten Institutsräumlichkeiten von I-VP bis zur I-VP VIP-Loge in der VOITH-Arena des 1.FC Heidenheim 1846 e.V. ideale Coachingorte zur Verfügung. Des Weiteren ist die Methode des Coaching maßgeblich. Ein Coach stellt die richtigen Fragen, er versteht es hinzuhören und vermag durch seine Kompetenzen stets Optionen aufzuzeigen, so dass die Coaching-Person sich in ihrer Persönlichkeiten weiterentwickelt. Dies kann durch neue Sichtweisen, veränderte Handlungsweisen oder durch ein sich veränderndes Wertebild geschehen. Meist sind es Situationen, in denen der Coaching-kunde den Eindruck hat, nicht weiter zu kommen. Scheinbar steht er vor einer unlösbaren Aufgabe und stellt sich die Frage „Wieso bekomme ich diesen Knoten nicht gelöst? Dies Situation nicht entwirrt?“. Das Institut für Vertrieb und Persönlichkeit hat dieses Prinzip des Knotenlösers aufgriffen und eine Methode der Persönlichkeitsentwicklung entwickelt – das Knotenlöser-Prinzip.

Ein Schlüsselfaktor der Persönlichkeitsentwicklung ist stets das Gesundheitsmanagement – sowohl von Unternehmen wie von Personen. Das hier ein steigendes Interesse wahrzunehmen ist, zeigt auch die positive Resonanz auf der Veranstaltung „Wettbewerbsvorteil Gesundheit“ im Rahmen der Partnerschaft mit dem 1.FC Heidenheim 1846 e.V. Und auch hier ist der Vergleich zum Sport wieder als Wegweisend: bevor ein neuer Spieler unter Vertrag genommen wird, muss er sich einem Gesundheitscheck unterziehen. Daher ist die Philosophie von I-VP, dass für eine erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung neben Fach- und Führungskompetenzen auch stets das Gesundheitsmanagement einen Teil darstellt. Persönlichkeitsentwicklung kann durch Unternehmen oder durch Einzelpersonen ausgelöst werden – doch es beeinflusst sich stets wechselseitig. Somit ist die Verantwortung für den Erfolg sowohl in Unternehmen wie bei der Person zu sehen.

Stephan Walper und Joachim Domes wissen um dieses Prinzip der Wechselwirkung auf dem Weg zum Erfolg und haben sich mit dem Angebot von I-VP auf eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung eingestellt – und dabei oft auch den 1.FC Heidenheim 1846 e.V. als Vorbild wiedererkannt.

Dieser Text wurde als redaktioneller Bericht in der Heimspiel-Ausgabe Nr.01  15/16 (Auflage ca. 31.000) des 1. FC Heidenheim 1846 e.V. veröffentlicht.